ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
مقاله روابط انسانی در سازمانهای آموزشی ،ما خوشحالیم که جدیدترین دوره را به اشتراک بگذاریم: رفتار سازمانی / روابط انسانی.این مواد درسی دانشجویان را با زمینه رفتار سازمانی و چگونگی تحلیل تأثیر رفتارهای انسانی بر سازمانها آشنا می کند. دانشجویان همچنین استراتژیهایی را برای تأثیرگذاری بر رفتار افراد برای بهبود سازمان یاد می گیرند. این دوره موضوعات مختلفی از تفاوت های فردی و سازمانی گرفته تا مدیریت و ساختار سازمانی را در بر می گیرد.
نام درس : روابط انسانی در سازمانهای آموزشی
رشته علوم تربیتی
3واحد درسی
نام منبع و مؤلفین :
روابط انسانی در سازمانهای آموزشی
انتشارات دانشگاه پیام نور 1384
طرح درس :
هدف درس :
هدف این درس آشنایی مدیران و دست اندرکاران
سازمان های آموزشی با چگونگی برقرارکردن ارتباط
های انسانی در سازمانهای آموزشی است.
جایگاه درس :
درس روابط انسانی در سازمانهای آموزشی یکی از دروس تخصصی رشته علوم تربیتی در گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی است .
مقدمه
روابط انسانها از آغاز تمدن بشر وجود داشته و پیوسته همراه سیستمهای گسترده اقتصادی و اجتماعی یک نظام روابط انسانی موجود بوده است. اما از نظر علمی دانش روابط انسانی ،پدیده ای جدید و تازه بشمار می رود.
فصل اول :
تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی
سازمان ملوک الطوایفی ، وسیله حفظ نظام اجتماع بود.
بواسطه تدوین قوانین اور بدست اور-انگورو دونگی بنام”شمش“خدای بزرگ، حمورابی قانون نامه معروف خود را استخراج و به یادگار گذاشت.
در قانون سومری از روابط بازرگانی سخن رفتهاست .
مجالس محاکمه و داوری در معبدها تشکیل می شد.
تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی
مصر قدیم
درمصر قدیم قوانین مدنی و جنایی بسیارترقی کرده بود.
قدیمی ترین سند قانونی جهان درباره “ ارث ” به محکمه تسلیم شده است .
از سلسله سلاطین باستانی مصر،در حدود هزارو سیصد سال قبل از میلاد نوشته هایی بر روی پاپیروس بدست آمده که طرز تفکر مدیریت آن زمان را روشن می سازد .
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید